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Agiles Programm: Sporting Director

High-Performance & Start-up Mindset

Mit Hygge @Work für nachhaltige Wohlfühl-Kultur

Eine innovative Fusion aus Agilität, Flow-Prinzipien und Hygge-Kultur

Grundprinzipien

Agilität

  • Kurze Iterationen
  • Regelmäßige Retrospektiven
  • Kontinuierliche Anpassung

Start-up-Mindset

  • Experimentieren
  • Schnelles Prototyping
  • "Fail Fast – Learn Faster"

Flow nach Steven Kotler

  • Aufgaben klar definieren
  • Unmittelbares Feedback
  • Balance zwischen Herausforderung und Fähigkeiten

Neues Modul: Hygge @Work

Ziele

  • Aufbau einer Kultur des Wohlbefindens
  • Psychologische Sicherheit im Hochleistungsumfeld
  • Förderung von Empathie
  • Teamzusammenhalt und nachhaltige Motivation

Methoden

  • Hygge-Rituale im Arbeitsalltag
  • Workshop "Positive Leadership & Emotional Intelligence"
  • Einrichtung von "Cozy Corners"
  • Kreative und regenerierende Arbeitssessions

Sprint Journey - Teil 1

Sprint 0 - Kick-off & Flow-Setup

Dauer: ½ Tag

Ziele: Persönliche Vision, Teambuilding, Einführung in Flow-Trigger

Methoden: Design Thinking Warm-up, "Flow Mapping"-Übung, Definition of Done

Sprint 1 - Rolle & Club-Management

Inhalte: Rolle & Verantwortlichkeiten, Club Football Management

Agile Technik: Lean Canvas für Club-Strategie, Daily Stand-ups

Flow Fokus: Klare Ziele + sofortiges Feedback in Simulationen

Sprint Journey - Teil 2

Sprint 2 - Vision & Wertschöpfung

Inhalte: Team Value Creation & Strategic Squad Planning, Vision on Football

Methoden: OKR-Workshop, Rapid Prototyping für Spielphilosophie

Flow: Herausfordernde, aber erreichbare Ziele; Visualisierung von Fortschritt

Sprint 3 - Führung & Talent

Inhalte: High-Performance Leadership, Staff ID Management & Development

Methoden: Scrum-Rollen-Transfer, Peer Coaching

Flow: Autonomie und Verantwortungsübernahme im Leadership Lab

Sprint Journey - Teil 3

Sprint 4 - Spieler & Performance Care

Inhalte: Team & Individual Development, Health-Performance-Player Care

Methoden: Kanban für Spielerentwicklung, Biofeedback & Achtsamkeitsübungen

Flow: Flow-States durch bewusste Übungen

Sprint 5 - Daten & Transfers

Inhalte: Recruitment & Trading Excellence, Data Analytics & Technology

Methoden: Agile Data Board, Experiment-Kultur ("Build–Measure–Learn")

Flow: Sofortige Ergebnisse durch Live-Daten-Analysen

Sprint Journey - Finale

Sprint 6 - Übergänge & Skalierung

Inhalte: Transition to 1st Team & Pathways

Methoden: Customer Journey Mapping, Lean Start-up-Ansatz

Flow: Challenge-Skills Balance für Jugendspieler und Trainerstab

Demo Day & Retrospektive

Präsentation: Minimum Viable Strategy (MVS) für den eigenen Club

Abschluss: Gemeinsame Retro mit Lessons Learned und nächsten Sprint-Zielen

Rahmen & Tools

Struktur

  • Dauer: 6 Sprints à 1 Woche
  • Flexibel auch als kompakter Bootcamp-Block
  • Jeder Sprint startet mit "Focus Ritual"
  • Ende mit Feedback-Loop

Tools

  • Miro/Whiteboard für digitale Boards
  • Slack/Teams für asynchrone Kommunikation
  • OKRs & Kanban
  • Wöchentliche Teamrituale für Balance

Ganzheitliche Integration

Flow-Integration

Jeder Sprint startet mit "Focus Ritual" und endet mit strukturiertem Feedback-Loop für kontinuierliche Optimierung.

Hygge-Integration

Wöchentliche Teamrituale zur Förderung von Balance und Kreativität – durchzieht alle Sprints als Querschnitt.

Agile Integration

Kontinuierliche Retrospektiven und Anpassungen sorgen für maximale Lerneffektivität und Praxisrelevanz.

Ihr Weg zum Sporting Director Excellence

Eine einzigartige Kombination aus bewährten agilen Methoden, wissenschaftlich fundierten Flow-Prinzipien und der innovativen Hygge @Work Philosophie.

  • 6 strukturierte Sprints für nachhaltiges Lernen
  • Praxisnahe Simulationen und sofortiges Feedback
  • Balance zwischen High-Performance und Wohlbefinden
  • Moderne Tools und bewährte Methoden
  • Individuelle und Team-Entwicklung

    • Ready to transform your leadership journey?